EL PRÍNCIPE INFELIZ

El Príncipe preocupado de los "problemas concretos de la gente"

Lo que quiero contar, en este día, es la historia de otro personaje de la Cueva -toda una fuente de inspiración en estos tiempos- conocido como el Príncipe Infeliz.

Compañero de labores de Ricitos de Oro, y sobrino lejano del Cura Gatica, la historia del Principito también tiene que ver con la vulneración de los derechos de sus trabajadores.

Partamos por contar que, a diferencia de Ricitos, el Príncipe llegó recientemente a la cueva, luego de una intensa batalla electoral, para el período parlamentario 2010-2014, representando a las comunas de Alto del Carmen, Caldera, Freirina, Huasco, Tierra Amarilla y Vallenar.

Continuamos señalando que, a diferencia de Pedrito, el Príncipe no ha mentido respecto a su título profesional de Abogado, el que detenta desde 27-01-1999.

Pues bien, mis queridos lectores, para el desarrollo de sus funciones, el Príncipe ha debido contratar a algunas personas, como apoyo directo en su distrito; es así como desde Agosto de 2010, doña Marcia Castillo Cruz, se desempeñó como jefa de gabinete de la oficina distrital de Vallenar, y desde el mes de Agosto de 2010, doña Roxana Villegas Villafaña, como secretaria de su oficina distrital de Caldera.

A partir del mes de agosto de 2010, Marcia habría comenzado a prestar los servicios anteriormente descritos en virtud de un contrato de trabajo disfrazado de prestación de servicios a honorarios, no existiendo respaldo escrito de esto último.

Pero a diferencia del dulce Príncipe Feliz del que nos cuenta Oscar Wilde, este Príncipe no se ha destacado por la dulzura ni menos por la empatía y solidaridad con sus trabajadores. Según comentan sus ex colaboradoras, el trato hacia las mismas no era de los mejores, y difería bastante de la imagen proyectada por él en la comunidad; es más, habría burlado inteligentemente los derechos de sus colaboradores, al disimular una relación a todas luces de carácter laboral.


En este punto, es necesario recalcar que según la información que manejamos, de todos los trabajadores del Príncipe Infeliz, solamente dos de ellas se encuentran en estos momentos beneficiadas con el soñado contrato de trabajo indefinido; se trataría de doña Loreto Campbell y doña Gabriela González. En el caso de Roxana, Marcia, dos personas más en Vallenar y otra en Huasco, emitirían boletas de honorarios al Príncipe Infeliz. Entendemos que la persona encargada de gestionar la emisión y pago de las respectivas boletas de honorarios es la asesora parlamentaria del Príncipe, doña Gabriela González.


Por otra parte, conviene indicar que el despido de Marcia se produjo intempestivamente, sin invocar causa legal, el día 18 de mayo de 2011, día en que ésta debió viajar a la ciudad de Valparaíso, para participar en unas “Jornadas de Evaluación y Planificación”, tal como se desprende del siguiente mensaje enviado por el Príncipe a sus colaboradoras:

Tarjetita de invitación, prueba prueba de tu traición...

Las apariencias engañan, como dice el refrán, y con su comportamiento el honorable Diputado se aleja cada vez más del esperado para un profesional, abogado, hijo de una familia de esfuerzo, como demuestra el hecho de ser hijo de un abnegado taxista. Pasar de ser un típico chileno de clase media a un patrón de fundo no encuentra parangón asimilable si no es el del otro ex colega del Príncipe que se cambiara el apellido Payacán, de origen indígena del norte de Chile a Paya, Vid. http://www.cambio21.cl/cambio21/site/artic/20110213/pags/20110213003133.html

Darío Paya (o Payacán), mentor de Giovanni en el arte de ocultar los orígenes para crear una nueva identidad. Nótese los rasgos evidentemente indígenas del ex diputado

Es así como Marcia, con cuatro meses de embarazo, fue bruscamente despedida el pasado 18 de mayo, sin invocar causa legal alguna; esta situación le produjo problemas de salud, por su hipertensión y estado de gravidez. A diferencia del Príncipe Feliz, esto no fue motivo de preocupación para el Príncipe Infeliz.

En el caso de Roxana, ésta habría sido despedida el día 13 de mayo, señalando al efecto que ella mantenía la oficina cerrada, lo que Roxana no niega, indicando al efecto que los días que la oficina se mantuvo cerrada, fue debido a que no contaba con los servicios básicos de agua potable y energía eléctrica, ya que el Príncipe mantenía impagos dichos servicios por más de dos meses. Además, le habría imputado la sustracción de documentos, lo que Roxana niega tajantemente.

Hasta el momento, solamente Roxana ha tenido respuesta a su reclamo presentado ante la Inspección del Trabajo de Caldera, encontrándose a la espera de los resultados. En el caso de Marcia, pese a sus ya cinco meses de embarazo, la situación ha sido más compleja, ya que su reclamo no tuvo acogida en la Inspección del Trabajo de Vallenar, donde le indicaron que no habían podido constatar que ella trabajaba en la referida oficina distrital, porque ésta se encontraba cerrada. Es del caso señalar que a Marcia se le indicó que era preferible llegar a un acuerdo con su empleador, lo que trasciende totalmente la labor que debe realizar un funcionario de este órgano estatal. Suponemos que el poder que detenta un diputado en su distrito podría haber condicionado este comportamiento.

Pero además, es necesario contarles que Marcia -pese a cumplir una jornada de trabajo, bajo dependencia y subordinación del Príncipe- debía emitir boletas de honorarios por la suma de $680.000, en circunstancias que por su trabajo solamente percibía $400.000; es decir, el Príncipe por cada mes efectivamente trabajado por Marcia, habría “ahorrado” la no despreciable suma de $280.000. Si fuera el Príncipe Feliz, podríamos pensar que, ese dinero tendría un buen destino, y de alguna forma, sería entregado a Marcia, la legítima destinataria de esos dineros, obtenidos de papá Fisco precisamente para remunerar sus servicios. ¡Pero no!, estamos en el cuento del Príncipe Infeliz, y por lo que hemos podido averiguar, esos dineros eran destinados a una “caja chica” con la que se cubrían diversos gastos de la oficina distrital, los cuales Marcia debía rendir mes a mes a la asesora parlamentaria Gabriela González quien a su vez, le señalaba a qué ítemes destinarlos.

Denuncia de las trabajadoras despedidas

El tema niños es que los actos que denuncia la trabajadora del diputado pueden constituir un delito claramente tipificado en el artículo 239 del Código Penal, ubicado en el Título V “De los Crímenes y Simples Delitos Cometidos por Empleados Públicos en el Desempeño de sus Cargos”, que sanciona en su párrafo 6to, los “Fraudes y exacciones ilegales”. Así, al “empleado público que en las operaciones en que interviniere por razón de su cargo, defraudare o consintiere que se defraude al Estado, a las municipalidades o a los establecimientos públicos de instrucción o de beneficencia, sea originándoles pérdida o privándoles de un lucro legítimo, incurrirá en la pena de presidio menor en sus grados medio a máximo.

En aquellos casos en que el monto de lo defraudado excediere de cuarenta unidades tributarias mensuales, el juez podrá aumentar en un grado la pena señalada en el inciso anterior.

Si la defraudación excediere de cuatrocientas unidades tributarias mensuales se aplicará la pena de presidio mayor en su grado mínimo.

En todo caso, se aplicarán las penas de multa del diez al cincuenta por ciento del perjuicio causado e inhabilitación absoluta temporal para cargos, empleos u oficios públicos en sus grados medio a máximo.”

Es del caso señalar que 280.000 pesos multiplicados por 10, son 2.800.000, lo que expresados en unidades tributarias mensuales alcanza algo así como 73 UTM, lo que implica que la pena aplicable consistiría eventualmente –y a lo menos- en presidio menor en su grado máximo.

Pero la historia no termina aquí, porque las peripecias que vivió Marcia mientras trabajaba con el Príncipe son dignas de ser contadas. Una golondrina nos contó, por ejemplo, que Marcia debía facilitar su propio vehículo para determinados traslados del Príncipe, recibiendo únicamente el reembolso del combustible. Nos preguntamos ¿Cómo el administrador de la Cueva puede ser tan mezquino que no tiene cubiertos dichos gastos? ¿O será que en realidad el Príncipe es un ejemplo del ahorro? * Los diputados reciben una asignación de movilización que asciende a los 846.000 pesos, los cuales no deben rendir.

Una golondrina dedicada al periodismo, nos relataba que esta práctica de “cortar la cola”, sería habitual en la vida de empleador del Príncipe Infeliz y también en la Cueva.

Otra golondrina, dedicada al turismo, y que coincidentemente paseaba por Valparaíso el día del despido, nos cuenta que Marcia, debido a su embarazo e hipertensión, sufrió una descompensación, no recibiendo ayuda alguna del hasta aquel día empleador, siendo auxiliada por un tercero al interior de la Cueva. Cabe señalar que Marcia no conoce la ciudad de Valparaíso.

Recientemente, recibimos una carta de una golondrina radioaficionada, que habita en Vallenar, quien nos contó que el Príncipe Infeliz, habría emitido una declaración “en exclusiva” a una “Radio Amiga”, dando cuenta de su versión de la historia que acá intentamos contarles. Pues bien, en su relato, el Príncipe Infeliz señala al locutor Andrés Flores, que las declaraciones de Marcia y Roxana son falsas y mal intencionadas. En ambos casos desconoce la existencia de una relación laboral, argumentando que se trataba de personas contratadas a honorarios. Es del caso señalar que los parlamentarios tienden a pagar mensualmente a las radios una suma por concepto de "difusión". Casi siempre este vínculo está a cargo del periodista del parlamentario, que en el caso en comento, corresponde a doña Carolina Sanhueza, ex periodista del diputado PPD por el mismo distrito, Antonio Leal. Así con los que piensan que la carrera de periodista es una de aquellas con profundo sentido social y apego ideológico.

Descargos del Príncipe 

Nos cuenta la golondrina radioaficionada que en dicho programa, el Príncipe Infeliz reconoce que si bien estaría vinculado contractualmente con Marcia, esta relación no tendría el carácter de laboral, es decir, no existiría contrato de trabajo de por medio, sino un contrato de prestación de servicios a honorarios, no siendo efectivo que trabajara para él bajo vínculo de subordinación o dependencia, lo que El Príncipe Infeliz refrenda con el hecho que Marcia estaría contratada por el INE. En la extensa entrevista, que más bien es un monólogo del Príncipe Infeliz, efectúa graves acusaciones en contra de Marcia, señalando que ésta habría prestado servicios para otras personas, que habría divulgado información a “importantes personeros políticos de la Provincia”, que existirían llamadas desde el teléfono que se le asignó, y que habría tenido muchos problemas con su asesora parlamentaria, lo que motivó el término del contrato de prestación de servicios a que alude.

En lo que no reparó el parlamentario a la hora de dar su excusa respecto a la relación contractual de Marcia con el INE, es que ésta, no sería de tipo laboral, tal como consta en los siguientes documentos que claramente establecen un contrato a honorarios. Este "conveniente olvido" parece inexcusable, toda vez que el diputado gestionó la contratación de Marcia en este servicio público.

Asimismo, el Infeliz Príncipe relata que todos los antecedentes fueron puestos en conocimiento por él en la Comisión de Ética de la Cámara de Diputados y que incluso, el Diputado Juan Luis Castro, de oposición y PS, le habría recomendado interponer una querella por calumnias o injurias ante las graves acusaciones vertidas en su contra. Pero el Príncipe Infeliz manifiesta que “para no ser el malo de la película”, y para evitar “que le pase algo malo a la guagüita”, prefiere no hacer nada, y que se “morderá la lengua” una vez más.

La verdad sea dicha niños, si el Príncipe llegase a interponer una querella por calumnias contra Marcia, a ella le asiste la posibilidad de interponer la denominada “exceptio veritatis”, es decir, probar que lo que ella dice es cierto. Por eso el Príncipe, confiado en que los fiscales competentes no tendrán las pelotas de investigar, prefiere dejar todo “hasta aquí nomás”, porque de querellarse podría salir para atrás.

Y quizá este sea el último cuento que pasó por un zapatito roto, porque la amenaza velada del denunciado y protagonista de este cuento, podría traer trágicas consecuencias para vuestro devoto narrador:

Príncipe amenazando a un pobre erizo de tierra, cuyo único pecado es narrarles periódicamente las cosas que nadie se atreve a contar

Príncipe llorando luego de haber entregado todo en la vida por sus dos trabajadoras

Ricitos trepa por sur de la cueva...

- La rubia, tarada, blancucha, aburrida me dice "¿Por qué publicaste?"

- "¿Yo? ¡Por el asco que da, tu carerrajismo!

Por cagarte a tu trabajadora ¿Cuánto ahorraste?"

La amiga de Pedrito, a quien llamaremos Ricitos de Oro, en adelante Ricitos, trabaja en la cueva desde el año 2006 y durante este tiempo, se ha destacado por integrar diversas Comisiones, participando activamente en la elaboración de numerosos y publicitados proyectos “emblemáticos”, tal como podrán confirmar haciendo click en el siguiente enlace:

http://camara.cl/camara/diputado_detalle.aspx?prmid=847

Algunas iniciativas de tan noble parlamentaria, reconocida por ser una "incansable defensora de los trabajadores":

15/06/2011 Interpreta el artículo 172 del Código del Trabajo, respecto de asignaciones para indemnización.

13/04/2011 Modifica Código del Trabajo, estableciendo el contrato especial para trabajadores del comercio, que se desempeñen como empaquetadores.

17/11/2010 Establece la responsabilidad penal del empleador por accidentes del trabajo.      

10/11/2010 Modifica Código del Trabajo, en materia de subcontratación y servicios transitorios.           

12/10/2010 Modifica Código del Trabajo, en materia de contrato especial de trabajo de los trabajadores de artes y espectáculos, dotando de mayor eficacia la aplicación de las normas de dicho contrato.        

14/09/2010 Declara obligatorios e irrenunciables para los trabajadores que indica, los días domingos y festivos que señala.           

02/09/2010 Incorpora deber de denuncia a las mutualidades de seguridad y ordena cierre de faenas peligrosas.           

15/07/2010 Regula la representación judicial de las organizaciones sindicales respecto de sus afiliados.           

14/07/2010 Declara feriado obligatorio e irrenunciable el 19 de septiembre de 2010, para los trabajadores dependientes del comercio.           

12/05/2010 Establece eliminación de los cobros que realizan las ISAPRES a las mujeres por concepto de fertilidad.

11/05/2010 Declara feriado el día 17 de septiembre del año 2010. 

11/05/2010 Modifica el régimen de cotizaciones de salud para los pensionados del Sistema Civil de Pensiones.           

07/04/2010 Establece ley interpretativa en materia de cobertura de seguro de cesantía en zonas afectadas por sismo o catástrofe.

24/03/2010 Interpreta el artículo 159 número 6, del Código del Trabajo, regulando la aplicación de la causal de caso fortuito o fuerza mayor.           

24/03/2010 Modifica el Código del Trabajo en materia de causales de despido.

Pero la verdad, queridos lectores, lamentamos comunicarles desde ya que este relato sobre las aventuras de Ricitos, no tiene un final feliz, al igual que cuando en su tierna infancia, visitó la casa de los tres osos y escuchó a su tío, Monseñor Goic decirle "mijita, a los pobres no hay que darles pescados, hay que enseñarles a pescar, y si les das una caña usada o del persa tanto mejor. Cuando aprendan se las quitas eso sí".

Monseñor aconsejando a la sobrina.

Comprenderán ustedes que Ricitos, así como sus compañeritos de travesuras en la cueva, necesita de colaboradores para desarrollar adecuadamente sus funciones, y también, por qué no decirlo, para agradecer y devolver la mano; pero no nos desviaremos de la historia, ya hablaremos de esto último en nuestras próximas entregas informativas. 

Así es, estimados lectores, como Ricitos contaba con la ayuda de doña Rosa María Miranda Tobar, quien se desempeñaba como Secretaria de Distrito, hasta hace muy poquitos días, ya que Ricitos, al parecer fanática del dúo argentino Pimpinela, decidió dedicarle un “Olvídame y pega la vuelta” a su trabajadora, así sin más, pero claro, invocando al efecto la causal establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo.

Diputada Goic despidiendo a un trabajador.

Y es aquí, donde Ricitos, tal como cuando visitó la casa de los Osos, y le gustó la sopa del osito “ni muy caliente, ni muy fría”, nos demuestra con su actuar, que ha seguido fielmente los consejos del cura Gatica, muy amigo de su tío, por cierto.

Para empezar, digamos que el incumplimiento íntegro por parte de Ricitos de las formalidades del despido, motivó que su ex trabajadora ingresara un reclamo ante la Inspección del Trabajo de Punta Arenas, siendo citada al comparendo respectivo el próximo martes 21 de junio. Debemos señalar que Ricitos no podrá concurrir porque no estará en la ciudad ese día.

Luego, sepan ustedes queridos lectores, que la ex trabajadora de Ricitos, reclama por una parte que la relación laboral se inició en el mes de Octubre de 2009, pero Ricitos solamente reconocería una relación laboral desde el mes de abril de 2010; además, Ricitos únicamente reconocería 9 de los 13 días trabajados del presente mes y adeudaría dinero por concepto de feriado proporcional. Otro acápite que está pidiendo doña Rosa María es el pago de horas extraordinarias, situación que Ricitos desconoce. 

El problema niños, es que la Cámara de Diputados le entrega a cada parlamentario una suma de dinero adicional a su asignación para contratación de personal. Ésta, tiene por objeto complementar la remuneración de cada trabajador, (compensar en realidad) porque los representantes de la ciudadanía son tan pobres que no tiene relojes control o libros de asistencia para sus trabajadores, lo que hace imposible (¡Qué conveniente!) el llevar un control de las horas extraordinarias que laboran.

El monto de la asignación corresponde a un 25% adicional a los casi tres millones y medio de pesos que reciben mensualmente para contratar trabajadores. El parlamentario puede optar por pagar 3 sueldos adicionales al año a cada trabajador, como hacen cerca de 10 parlamentarios, o incrementar el sueldo de su equipo en un 25% (o decir que el sueldo ya incluye ese monto, dejándose el resto para él mediante el expediente de conseguirse boletas brujas, Vid. diversos casos al respecto en la prensa).

Esta “platita” –poca pero segura como diría Maluenda-, se entrega en virtud de un acuerdo de la Comisión de Régimen Interno de la Cámara pero lamentablemente niños, no es posible acceder a un documento que acredite su existencia, no vaya ser cosa que Uds. agarren papa y se pongan a hablar del tema. ¿Pero cómo sabemos que sí existe? Fácil. Los invito a seguir este link: 

http://ciperchile.cl/wp-content/uploads/anexo-contrato-sergio-correa-cerda.pdf

Es del caso señalar que aún tratando de invocar un supuesto anexo de contrato o arreglo de palabra por el cual la Señora Rosa María se diera por enterada de esta asignación, es IMPOSIBLE que la percibiese... ¿Saben niños por qué? ¡Porque Ricitos no solo es una rubia tarada sino también cagada! Le pagaba EL MÍNIMO a su trabajadora.

Cabe señalar que la ex trabajadora de Ricitos, es conocida además por su rol de dirigenta sindical de las empleadas de casa particular de Punta Arenas, lo que nos lleva a pensar que estaría en pleno conocimiento de sus derechos laborales, eso si consideramos que dada la lejanía de Santiago, no pudo asistir a las "Capacitaciones" impartidas por la CUT (ni a los almuerzos pantagruélicos en el ZambaCanuta). ¿En qué quedará esta historia? ¿Tendrá una moraleja como no la tuvo el cuento de Ricitos y los tres osos? Lo sabremos este martes, luego de realizado el comparendo ante la Inspección del Trabajo. No lo pasaremos aún por el zapatito roto, ya que tendremos a Ricitos en la mira por algunos días más. 

P.S. Niños es bueno que sepan que Ricitos tiene otros colaboradores, muchos de ellos trabajando a honorarios como una forma de encubrir un contrato de trabajo. Pero esta vez el tiro le salió por la culata. Porque les hace firmar un libro de asistencia, lo que demuestra indubitablemente una relación de subordinación y dependencia, como señala expresamente el Código del Trabajo. Al parecer, el órgano administrativo que fiscaliza este tipo de "anomalías" tendrá harto trabajo estos días.  

Ricitos Goic escapando del comparendo del próximo martes.